上周遇到一位朋友，几年未见，他年轻有活力，说是在腾讯的搜搜上班。这周一，很巧，我突然看到新闻，说是搜搜要与搜狗合并。因为关心，我发了微信给他，问他怎么样?他说挺纠结，我安慰了几句，约他出来一起聊聊。

　　周二晚上，我们在国贸的星巴克见了面。他看起来状态还不错。我说，看你还行啊，他苦笑说，“总体还行，心里确实有些不踏实。”

　　他说，他是周一下午5点多知道这个事的，是他的Leader告诉他的。他听了后，脑袋就嗡了一下。虽然搜搜的业绩不太好，他也觉的可能会有调整，但这个消息还是出乎了他的意料。

　　他说，在腾讯干了两年，还是挺喜欢腾讯的，这里氛围比较单纯，可以埋头做事，公司对员工还是很关心的，挺有硅谷大公司的范儿。虽然他没进过硅谷的企业，但他说，估计人家的氛围也就这样了吧。搜狗的牌子比腾讯还是要差不少，去搜狗还是有落差。

　　他今年29岁，还很年轻。戴着一副眼镜，挺斯文的样子。

　　我对他的遭遇表示同情。但我也挑战他，我说搜搜的业绩不太好，你那么年轻，应该多跳槽，应该多找能上升的机会啊，树挪死，人挪活，从这个意义上说，搜狗会不会更好。

　　他说，可能是惯性吧，人在一个舒服的环境，总是会有惰性。但他说，昨晚他睡的不太好，半夜还在想这个事，他的直觉在告诉他，去搜狗不是太坏的事情，说不定是好事。

　　昨天夜里，他还专门起来，拿出一张纸，中间划了一条竖档，左边写去搜狗的坏处，右边写好处，发现好处还是挺多的。这也是他今天神情比较自若的原因。他说中午吃饭时，有其他同事唉声叹气时，他还安慰了人家。

　　我说，你真的不错，相信会很有前途。

　　他从口袋里拿出了昨晚的纸，折的皱巴巴的。上面写了不少字。

　　他说，搜狗的第一个好处是创业型公司，王小川也算是互联网圈子里最能做事、最想做事，并且有一定资源去做事的人之一。现在有了腾讯支持，更是如虎添翼。这次没有被360收购，更是要攒着劲做出点成绩给行业看看。他本身还年轻，应该在创业型的公司做事。

　　他看过Facebook总裁桑德伯格讲的一句话，最重要的是把自己放在一个象火箭一样起飞的平台。平台决定了你能飞的多高。他刚来腾讯时，本想去微信，但没成，在搜搜时，有时也抱怨平台飞的慢。他说，人不能叶公好龙，不能等一个快速长大的平台到你面前时，你就怕了。

　　他列的搜狗的第二个好处，是搜狗将来上市的可能性很大。腾讯已经进入相对成熟期了，他进腾讯比较晚了，他也没分到什么股票期权，现在就靠些死工资和奖金，买不起房，租房在五环外，还嫌房租涨的快。去了搜狗，做得好将来可能会有期权，将来上市了有望发一笔。

　　我说，对他的说法，我深刻认同。年轻人一定要ambitious，要 贪婪。在互联网行业做，一定要想着怎么去多拿股票期权，抱着死工资是不行的，没出息。像他这种名牌大学毕业的，更是得如此。

　　他列的搜狗的第三个好处，是搜狗的氛围还挺好。他有几位同事从搜狗跳槽过来，说搜狗那边很单纯。最早，搜狗的人都是清华的，现在还是以清华为核心，大家没有什么乱七八糟的事，就是做事，做产品。与腾讯还是挺像的。估计融入起来不会太难。

　　他的话让我对搜狗有了新的看法，对王小川刮目相看。

　　他列的搜狗的第四个好处，是搜狗的薪水不比搜搜低，去了甚至更高。如果去的话，腾讯这边还有不少补偿，还是挺划算的。

　　我问他，看来去搜狗还是挺好的，那有什么坏处?他说，就是不确定性增加，毕竟去了一个新地方，可能会组成新的团队，会需要与人磨合。

　　我笑了笑说，身在职场，变是永恒的，还是要欢迎变化，与其被动地变，还不如主动求变。他表示认同。

　　我说，心里有些坎是正常的，但这件事是好事，年轻人就该多找上进的机会，多被环境逼一逼，收获一定更大。他点头称是。

　　当天，我们一直聊到10点半，星巴克关门。临走时，他说谢谢我，听他絮叨。我祝福他，也羡慕，我要是像他那么还是29岁该多好，可以无所畏惧，去寻找属于自己的职场发射火箭。