日前，国内知名分类信息网站赶集网再次曝出高管离职消息。据消息人士透露，该高管将于近一个月离职，但去向不明。此位高管负责公司核心部门，掌管重要业务，其离职必将再次引发赶集网团队动荡。

一个企业是否能够获得长期快速发展，团队是至关重要的一个指标。隶数互联网发展20年，团队不稳的公司几乎全军覆没。此前传出赶集网由于账面资金吃紧，正寻求大规模融资。在此关键时刻，再爆高管离职丑闻，可谓雪上加霜，前景堪忧。

此时高级管理层出走，引发外界一片惊愕，因为赶集网近三年来离职高管已达两位数。细数“那些年从赶集离开的高管们”，笔者不禁感叹无论是斥重金进行广告营销，还是业务方向战略调整，每每当赶集网准备“大干一场”后不久，就有高管出走，实在相当诡异，不得不质疑杨浩涌是否对公司的长远发展进行过理性的思考。

接下来，让我们细数自2011年至今的“出走”高管们：

邓漫

职务：市场副总裁

离职时间：2011年3月

离职原因：广告策略错误被竞争对手利用

同期离职人员：SEO副总裁吕英建离职、SEO总监郭彦景离职

焦可

职务：产品负责人

离职时间：2011年底

离职原因：资金链危机，大规模裁员

陈旭

职务：市场副总裁

离职时间：2012年3月

离职原因：资金问题大裁员，砍掉团购板块

同期离职人员：产品负责人霍亮等；霍亮接替焦可担任产品负责人，不到半年闪电离职。

陈驰、王连涛

职务：短租业务副总裁；团购业务副总裁

离职时间：2012年6月

离职原因：对短租、瓜子等业务的决策反复，意见无法统一等。二人同时离职，创办小猪短租网，与赶集网蚂蚁短租直接竞争。此前，受大环境影响，赶集团购业务衰退，正力推短租业务。

蒋北麒

职务：行政&人力资源副总裁

离职时间：2012年8月

离职原因：不明

王振华

职务：副总裁、移动事业部总经理

离职时间：2012年10月

离职原因：移动业务决策混乱，进展缓慢

叶兵

职务：副总裁

分管：营销

离职时间：2012年11月

离职原因：不明

孙仕远

职务：渠道副总裁

离职时间：2013年8月

同期离职人员：华东、华南及北方区的多位渠道总监

离职原因：据内部人士透露，赶集渠道业绩大幅落后对手引发杨浩涌不满，其不断调整渠道政策，几近严苛，给团队施加压力。加上新任渠道负责人万勇在当时空降赶集后，组建自带团队，扁平化原有团队职位，将原来的大区经理全部降到和区域经理一个级别，新旧团队矛盾一触即发。在多次与杨浩涌交涉无果后，原班人马被迫离职，据透露，最后一次交涉，是渠道高管们将CEO杨浩涌堵在办公室门口完成的。